สมาคมพัฒนาบุคลากร
(ไทย - ญี่ปุ่น)

จัดตั้งเมื่อ วันที่ 1 พฤษภาคม 2556 เลขที่จดทะเบียน 4/2556 จังหวัดนครศรีธรรมราช

1. พัฒนาบุคลากรไทย-ญี่ปุ่น เพื่อพัฒนาชาติไทย-ญี่ปุ่น บนพื้นฐานแห่งความเสมอภาค
2. แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ด้านวัฒนธรรม เศรษฐกิจ สังคม การศึกษา ไทย-ญี่ปุ่น
3. แลกเปลี่ยนและพัฒนาบุคลากรด้านฝีมือแรงงานอันจะก่อให้เกิดประโยชน์ต่อประเทศทั้งสอง
4. ร่วมมือและประสานงานกับกลุ่มบุคคลที่มีวัตถุประสงค์สอดคล้องกับนโยบายของสมาคมฯ

- อายุ 18 ปี – 30 ปี จบการศึกษาระดับ ม.6 ปวช.ปวส.ปริญญาตรี โท เอก
- ความรู้ภาษาญี่ปุ่น N5 หรือ 300 ชั่วโมง
- มีความสนใจในการใช้ภาษาญี่ปุ่นเป็นเครื่องมือเพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิต
- อยากทำงานที่ประเทศญี่ปุ่น
- มีความมุ่งมั่น ตั้งใจ อดทน สู้ชีวิต อย่างต่อเนื่อง

สามารถเลือกโรงเรียนตามความเหมาะสมภายใต้คำแนะนำของสมาคมฯ

มีการสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์ 2 รอบ
- รอบที่ 1 ทางสมาคมฯ สัมภาษณ์โดยใช้ภาษาไทย
- รอบที่ 2 สัมภาษณ์ผ่าน Zoom ใช้ภาษาญี่ปุ่น (มีล่าม)

แต่ละโรงเรียนค่าใช้จ่ายต่างกันจะแจ้งให้ทราบในการสัมภาษณ์รอบแรก

เรียนภาษาและวัฒนธรรมญี่ปุ่นภาคเช้าหรือภาคบ่าย วันละ 4 ชั่วโมง ทำงานสัปดาห์ละ 28 ชั่วโมง สามารถมีรายได้ เดือนละ 90,000 เยน – 110,000 เยน